邊境管制持續 旅行社放無薪假苦等鬆綁

邊境管制持續 旅行社放無薪假苦等鬆綁

勞動部表示,實施無薪假的多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間多數爲6個月以上。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,值得注意的是,製造業無薪假實施人數明顯減少,因爲有一家汽機車零件廠近期營運好轉,停止實施無薪假,光這一家就減少100多人。

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據統計,目前實施無薪假的人數中,以支援服務業(旅行社)最多,有1,397家、實施人數高達9,645人,其次爲運輸及倉儲業,有109家、1,523人,第三則是住宿及餐飲業,有155家、1,198人。黃維琛解釋,運輸及倉儲業主要還是一些航空公司與地勤,住宿及餐飲業則是一些婚宴會館與小型的餐飲業,這些都與邊境管制相關,可能要等到邊境管制進一步鬆綁,纔會出現轉機。

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另外,桃園市近期發生多起大型火警,包括美福低溫倉儲、家福物流中心等,不少業者在發生重大火警後,常需要數個月的時間重建。黃維琛表示,僱主在火災發生後,員工回到工廠進行善後,或建築物因爲火警需要重建,員工可能會有長達數月的時間無法正常工作。

黃維琛也提醒,僱主這時候應與勞工協商,如果勞工願意轉至其他廠區工作時,應讓勞工繼續維持工作,若確定暫時沒有辦法工作、需要等待重建,這時候可以與勞工協議實施減班休息、以避免資遣。

依規定,勞僱雙方協商減少工時及工資者,對於按月計酬全時勞工,其每月工資仍不得低於基本工資2萬5,250元,以維護邊際勞工的經濟生活。勞動部再次強調,僱主如需與勞工協商減少工時以爲因應,仍應遵循《勞動基準法》及勞動部部「因應景氣影響勞僱雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考勞僱雙方協商減少工時協議書(範例)與員工簽訂書面協議,以避免無謂勞資爭議。

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